KLM - Luchtvaartmaatschappij reorganiseert en brengt circa 5.000 arbeidsplaatsen anders onder
KLM grijpt stevig in om de financiële positie van de luchtvaartmaatschappij te versterken. Het bedrijf kondigt een ingrijpende reorganisatie aan waarbij circa 5.000 arbeidsplaatsen anders worden georganiseerd. Dat komt neer op bijna 15 procent van het huidige personeelsbestand.
De maatregelen bestaan uit het uitbesteden van werkzaamheden, het overhevelen van functies naar moederbedrijf Air France-KLM en het verhogen van de productiviteit. Zo gaan werkzaamheden op het gebied van catering en grondafhandeling deels naar externe partijen. Ook worden circa 2.000 arbeidsplaatsen, waaronder 1.500 bij klantcontactcentrum Cygnific, ondergebracht bij Air France-KLM.
Daarnaast verwacht KLM door structurele productiviteitsverbetering ongeveer 1.000 banen te kunnen laten vervallen.
Volgens de luchtvaartmaatschappij zijn gedwongen ontslagen naar verwachting niet nodig. KLM wil de personele gevolgen opvangen via natuurlijk verloop, vrijwillige vertrekregelingen en herplaatsing van medewerkers.
De reorganisatie moet bijdragen aan een structurele verbetering van het jaarlijkse bedrijfsresultaat met 1 miljard euro. Daarmee wil KLM onder meer investeren in vliegtuigen, dienstverlening en de concurrentiepositie van de maatschappij.
Topvrouw Marjan Rintel stelt dat ingrijpen noodzakelijk is om KLM als zelfstandige luchtvaartmaatschappij binnen Air France-KLM te behouden.
Bron: KLM.